Stefan – Redactie
Beschrijf een typische werkdag
Veel mail- en telefoonverkeer met freelance journalisten, eindredacteuren, fotografen, team managers, account managers, enzovoort.
Ook dikwijls meetings of gesprekken met interne afdelingen sales, after sales en DTP. Kortom, best veel overleg met diverse partijen over alles wat er in de productie van een magazine relevant is.
Ik lees ook veel artikels na. Soms werk ik ze zelf bij, soms geef ik de journalisten feedback over stijl, inhoud en aanpak en vraag ik ze om bepaalde zaken te herschrijven.
Ik doe ook zelf interview- en schrijfwerk, dat neemt ongeveer één zesde of zevende van mijn tijd in beslag.
Wat is je leukste ervaring tot op heden binnen Big Media Group?
Ik werk hier al van in november 2000 en heb dus heel wat plezante ervaringen opgebouwd. Kiezen is moeilijk. Ik interviewde ooit NVA-politicus Jan Peumans, toen al voorzitter van het Vlaams Parlement, samen met zijn broer Hugo, die eigenaar is van het HR-bedrijf ASAP in Genk. Een erg fijn gesprek. Dat vonden ze zelf ook. Tijdens de Manager Launch bedankte Jan Peumans me daar uitvoerig voor tijdens zijn korte speech. Dan zweef je toch een beetje… Dat ik na de publicatie van de 50ste Limburg Manager tijdens het kerstfeest – zeer onverwacht – door BMG in de bloemetjes werd gezet, was ook erg plezant.
Hoe zou jij je ideale collega omschrijven?
Hij/zij moet enthousiast en gemotiveerd zijn, maar tegelijkertijd veel kunnen relativeren. Hij/zij moet overlopen van inzet, maar ook genieten van het leven buiten BMG. En specifiek voor Manager Magazines: beseffen dat een succesvol magazine commercieel én inhoudelijk sterke benen moet hebben.
Werken bij Big Media Group betekent …
Kansen krijgen in een dynamische, snel evoluerende, jonge en competitieve omgeving. We weten waar we naartoe willen. Hoe we daar moeten geraken? Dat zoeken we onderweg wel uit.
